<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN">
<div>
<p align="right"><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Készítette:
Várnai Sándor</big></font></big></p>
<p align="right"><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Oktató: Dr. Szabó
Attila</big></font></big></p>
<p align="right"><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Iskola: ELTE-
PPK- Rekreáció esti tagozat</big></font></big></p>
<p align="right"><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>2009.01.07</big></font> <br>
</big></p>
<p align="center"><big><big><font face="Times New Roman" size="4"><big><big><b>Megfelelés
a munkahelyen, megfelelési kényszer a munkahelyen</b></big></big></font><br>
</big><br></big></p>
<p><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Mindig és mindenhol meg kell
felelnünk, ezt diktálja a civilizációnk, társadalmunk. Kicsi kortól
kezdve, amíg meg nem halunk. Ahhoz, hogy felvegyenek álmaid munkahelyére,
meg kell felelned, sőt ha már bent vagy további akadályokat kell
átugorni</big></font> <br></big></p>
<p><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Rövid személyes történettel
szeretném kezdeni: az első komoly munkahelyem a Vodafone Hungary Zrt.
volt, ahol egy projekt munkát vállaltam a mérnökségen, ami 6- hónapig
tartott. Az első napon letesztelték a technikai tudásomat, 20 másik
jelentkezővel egyetemben. Megfeleltem.</big></font> <br></big></p>
<p><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>6 hónap után átjelentkeztem
a Sales- Corporate- ra , ahol többkörös interjúk után, sikerült
meggyőznöm a főnökeimet, hogy engem vegyenek fel egy új folyamat
kidolgozására. Ezt az egyéves projektet nekem találták ki, olyannyira
megfeleltem és élveztem, hogy 3 évet dolgoztam a folyamat vezetőjeként.
Közben jöttek-mentek a főnökeim, különböző elvárásokkal és
személyiség jegyekkel, akikhez folyamatosan idomulnom és alkalmazkodnom
kellett.</big></font> <br></big></p>
<p><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Fenti példa
jól mutatja, hogy már a kezdetektől meg kellett felelnem,
hogy felvegyenek, átvegyenek, valamint csoportvezetőnek
kinevezzenek. A megfelelési kényszert két
tényező határozza meg: az egyik belülről jövő
indítatás, a másik egy külső
ráhatás. A belső indítatást
meghatározza, hogy mindnyájan azt szeretnénk, hogy
szeressenek és elfogadjanak. Az ember társas lény,
közösségben érzi jól magát,
akkor, ha befogadják, és egyben elfogadják.
Ezért bármit képesek vagyunk megtenni:
hétvégi munka, túlóra, személyes
szívességek a főnöknek, vagy akár
magánéletünk feladása. A külső
ráhatás szabályok formájában
nehezedik ránk, úgy mint határidők
betartása, beléptető rendszer, vagy munka folyamatok
naplózása.</big></font> <br></big></p>
<p><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Tapasztalataim alapján mindkét
behatás együttesen eredményezi a megfelelési kényszer kialakulását.
Megint egy személyes példával élnék: 2008 őszétől töltöm próbaidőmet
egy új munkahelyen, ami miatt nagy nyomás nehezedik rám. Szeretném
megtartani a munkahelyemet, ezért hoznom kell a főnököm által prognosztizált
értékesítési számokat, ugyanakkor, talán még erősebb kényszert
érzek, hogy megfeleljek a kollégáimnak és kivívjam elismerésüket,
tiszteletüket. Azt a próbaidőst fogják állandósítani, aki a leggyorsabb,
legmegnyerőbb, és a leghatékonyabb. A legek világában nincs idő
stressz oldásra, kikapcsolódásra, ami még inkább belelovalja az
embert a munkahelyi verseny szituációba.</big></font> <br></big></p>
<p><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>A megfelelési kényszer mind
mentális, mind fizikális tüneteket produkálhat. A megfelelési kényszerrel
küzdő ember szorong, negatív az önértékelése, stresszel és ingerülté
vagy agresszíva válhat. Ami a testi tüneteket illeti jellemző rájuk
a magas vérnyomás, az álmatlanság vagy gyomorproblémák. Hosszútávon
komoly orvosi következménye lehet a túlzott megfelelési kényszernek,
amit sajnos néha magamon is tapasztalok.</big></font> <br></big></p>
<p><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>A megfelelés egyenlő az életbe
maradással, ha eredményeket akar valaki elérni, annak meg kell felelni
az élet nagy kihívásainak. A szólás, miszerint a munka nemesít,
igaz, de sajnos a piacgazdaságban nem a humánum a fontos, hanem a
profit. Mindenki pótolható.</big></font></big></p>
<p></p>
<p><big><a name="0.1_St.C3.A1diumok"></a><a name="0.1_Legink.C3.A1bb_.C3.A9rintett_foglalkoz.C"></a><font face="Times New Roman" size="3"><big><b>Leginkább
érintett foglalkozások </b></big></font></big></p>
<ul type="disc"><li><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Ápolók (főleg
haldokló vagy súlyos betegeket, idős embereket kezelő kórházi
osztályokon dolgozók) </big></font></big></li><li><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Orvosok (Leggyakoribb
háziorvosok között) </big></font></big></li><li><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Pszichiáterek </big></font></big></li><li><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Pedagógusok/oktatók </big></font></big></li><li><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Pszichológusok </big></font></big></li><li><big><font face="Times New Roman" size="3"><big>Lelkészek </big></font></big></li><li><font face="Times New Roman" size="3"><big>Szociális munkások</big> </font></li></ul>
</div>
<br>Partneroldalak: <br>
<a href="http://domain.domainshop.hu/domain.html" alt="tárhely domainregisztráció">Domain regisztráció tár és szerverszolgáltatások: domain domainnév tárhely e-mail, imap, pop3</a><br>
<a href="http://www.webtar.hu" alt="tárhely donainregisztráció">www.webtar.hu</a><br>
<a href="http://www.micropay.hu" alt="micropay">www.micropay.hu</a><br>
<a href="http://www.ingyenweb.hu" alt="ingyenweb">www.ingyenweb.hu</a><br>
<a href="http://www.videok.hu" alt="Videók">www.videok.hu</a><br>
<a href="http://www.xn--antikvrium-x4a.hu" alt="Antikvárium">www.antikvárium.hu</a><br>
<a href="http://www.ftpdir.hu" alt="ftpdir">www.ftpdir.hu</a><br>
<a href="http://xn--fotk-sqa.hu" alt="fotók">www.fotók.hu</a><br>
<a href="http://www.randi.hu" alt="Randi">www.randi.hu</a><br>
<a href="http://www.licit.hu" alt="Licit">www.licit.hu</a><br>
<a href="http://www.napivicc.hu" alt="vicc">www.napivicc.hu</a><br>
<a href="http://www.gyertyalang.hu" alt="gyertyagyújtás">www.gyertyalang.hu</a><br>
<a href="http://www.xn--helyesrs-fza2j.hu" alt="helyesírás.hu">www.helyesírás.hu</a><br>
<a href="http://domain.webtar.hu/domain.html" alt="Domain regiszráció és tárhely">Domain regisztráció</a><br>